COSTRUISCI ORA LA TUA STORIA DI SUCCESSO
“Il marchio CENTURY 21 è impegnato a far incontrare consulenti immobiliari di talento e clienti qualificati”

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INSERISCI I TUOI DATI
Rispetto a qualsiasi altro franchising, CENTURY 21 è pronto a cambiare ancora una volta le regole, grazie al supporto dei più importanti partner di settore. Un’identità riconosciuta a livello internazionale che aggiunge valore agli affiliati e li aiuta a distinguersi per attrarre più clienti.
Una volta all’anno, durante i nostri award, raccontiamo e premiamo i migliori professionisti del settore, quelli da cui prendere ispirazione e con cui misurarsi per raggiungere nuovi livelli di performance
Rimanere aggiornati, informati e preparati. Questo è il dipartimento dedicato alla formazione e alla crescita di tutti gli associati. Vuoi metterti in gioco o semplicemente incrementare il giro di affari? Questo è lo spazio dove troverai il percorso pensato per te dai nostri formatori e coach.


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INSERISCI I TUOI DATI
UN PERCORSO STRUTTURATO. NON UN TENTATIVO.
L’EXPERIENCE è un percorso di inserimento pensato per chi vuole entrare nel settore immobiliare con consapevolezza e metodo. Non è un “proviamo e vediamo”. È un percorso organizzato che ti permette di:
capire come funziona davvero il lavoro
apprendere il metodo operativo
valutare se questo è il tuo futuro professionale
L’EXPERIENCE È PENSATA PER TE SE:
Vuoi costruire una carriera meritocratica
Cerchi un lavoro dinamico e basato sui risultati
Vuoi entrare in un gruppo strutturato
Sei disposto a metterti in gioco e crescere
STEP CHIARI, SENZA AMBIGUITÀ
CANDIDATURA
Compila il modulo per presentare il tuo profilo.
COLLOQUIO CONOSCITIVO
Valutiamo insieme aspettative, obiettivi e allineamento.
AVVIO EXPERIENCE
Ingresso nel percorso con affiancamento e formazione tramite CENTURY 21 AZ LAB.
VALUTAZIONE FINALE
Se il percorso è positivo, si definisce l’inserimento nel gruppo.
Siamo un gruppo strutturato che investe sulle persone, con:
Processi chiari
Formazione continua
Supporto operativo e marketing
Ambiente meritocratico
Percorsi studiati secondo standard professionali
Qui la crescita è basata su metodo, numeri e risultati, non sulle promesse.
La durata varia in base al percorso e agli obiettivi. Verrà definita in colloquio di genere è di 4 sessioni
No. Serve attitudine, costanza e volontà di imparare.
No. Il nostro approccio è basato su metodo, strumenti e formazione continua.
Con candidatura + colloquio + valutazione di allineamento al percorso.